B2B MARKETING EXPERTSESSIE

Employer Marketing
voor zakelijk dienstverleners

IN VERBAND MET CORONA VERZET
Nieuwe datum september/oktober 2020

De Gruyter Fabriek 's-Hertogenbosch

OVER DE EXPERTSESSIE

Hoe vind én enthousiasmeer je potentiële medewerkers?

Zie je ook vaak social media posts voorbijkomen met teksten als: ‘Word jij mijn nieuwe collega?’ Of wellicht heb je die zelf ook onlangs geplaatst? Vaak valt de respons op dergelijke posts nogal tegen. De arbeidsmarkt is krap en heel veel bedrijven posten dit soort oproepen waarmee ze verzuipen in de massa. Niet gek dus dat veel bedrijven worstelen met het aantrekken van nieuwe collega’s.

 

Van recruiten naar employer marketing

Met alleen een recruiter en standaard posts ga je de ‘war on talent’ dus niet winnen. Opvallen in de massa, de juiste mensen bereiken en op een rake toon aanspreken is een marketingvraagstuk geworden. Hoe bereik je, het liefst continu, de ideale kandidaten en hoe onderscheid je je van de concurrentie?

 

Tijdens deze sessie gaan we het hebben over het ontwikkelen van een ‘Candidate Persona’ en een uniek employer brand, je werkgeversmerk. Verder nemen we je mee in hoe je daarmee effectief marketing kunt inzetten om nieuwe medewerkers aan te trekken. Naast de theorie delen we praktijkervaringen van twee succesvolle arbeidsmarktcampagnes: Empaction (parkeeradviesbureau) en ABAB (accountancy). We hebben de ruimte voor maximaal 30 deelnemers, dus wacht niet te lang met aanmelden.  

Registreer je nu kosteloos, want de vorige sessies waren volgeboekt. 

HET PROGRAMMA
nader te bepalen datum in september/oktober 2020

13.45 – 14.15u

Ontvangst

14.15 – 14.45u

Hoe ontwikkel je een Candidate Persona en je unieke Employer Brand
Door Arjan Rattink SMP, RVS Marketing

14.45 – 15.15u

Praktijkcase Empaction:
10 kwalitatieve sollicitanten met 80 euro advertentiebudget
Door Tamara Luijs, Empaction

15.15 – 15.30u

Discussie

15.30 – 16.15u

Praktijkcase ABAB:
Hoe 403 (assistent-)accountants werkplezier associëren met ABAB
Door Inge Lammers, RVS Marketing

16.15 – …………..

Afsluiting en netwerkborrel

Sprekers

Arjan Rattink
RVS Marketing

Arjan Rattink is Senior Marketing Professional (NIMA) en eigenaar van het B2B Marketingbureau RVS Marketing. Naast zijn dagelijkse marketingactiviteiten op het gebied van research-, content- en eventmarketing is hij voor NIMA B examinator. Een echte marketeer in hart en nieren!

Tamara Luijs
Empaction

Tamara Luijs is als Communicatie en Event Manager bij Empaction verantwoordelijk voor het op de kaart zetten van dit adviesbureau uit Eindhoven dat zich bezighoudt met parkeer-en mobiliteitsvraagstukken, in opdracht van gemeenten en projectontwikkelaars. Daarnaast is het haar uitdaging om potentiële werknemers te bereiken en te vinden.

Inge Lammers
RVS Marketing

Inge Lammers is eigenaar van het B2B Marketingbureau RVS Marketing. Ze heeft een achtergrond in online marketing en communicatie. In de afgelopen jaren heeft ze gewerkt als B2B marketeer voor zakelijk dienstverleners zoals KPN, PostNL, Renewi en Janssen & Janssen Incasso & Gerechtsdeurwaarders.

Hoe maak je parkeren sexy voor net-afgestudeerden die overal aan de slag kunnen?

Om de groei te waarborgen heeft Empaction nieuwe medewerkers nodig. De traditionele manier van werven leverde onvoldoende rendement op. Parkeren is onder afgestudeerden ook niet direct een sexy onderwerp. Na het ontwikkelen van een scherp kandidaatprofiel en de inzet van een zorgvuldig opgezette campagne is vervolgens met een beperkt advertentiebudget een relatief groot aantal potentiële kandidaten bereikt en gevonden! Uit de 10 kwalitatieve sollicitanten is de nieuwe collega inmiddels geselecteerd. Hoe dat exact is verlopen deelt Tamara graag tijdens de sessie.

Binnen 4 maanden in contact met honderden (assistent-)accountants

Er is in Nederland een groot tekort aan (assistent-)accountants, waardoor ABAB, na de Big 4, een van de grotere accountantsorganisaties, zich afvroeg hoe zij zich beter konden profileren onder deze groep. Het einddoel was helder: ABAB wilde zich profileren als koploper op het gebied van werkplezier in accountancy. Met onderzoek achterhaalden we wat assistent accountants verwachten van hun werkgever en zichzelf en wat hun carrière-ambities zijn. De resultaten van het onderzoek ‘Werkplezier in Accountancy’ bundelden we in een trendrapport dat door middel van contentmarketing ruim 400 keer is gedownload. Ook het aantal sollicitante steeg flink! Tijdens de sessie delen we alle resultaten.

Locatie

locatie expertsessie

De Gruyter Fabriek, De Grote zaal
Veemarktkade 8, ‘s-Hertogenbosch

Aanmelden

Deze expertsessie is alleen bedoeld voor marketeers, communicatieprofessionals,
HR-managers en ondernemers werkzaam in de business to business.

Een initiatief van:

RVS Marketing

Hurksestraat 19

5652 AH Eindhoven

Bel: 040 782 07 07

Mail: contact@b2bmarketing.nu